Apprentissage

Présentation et spécificités

Les cursus en apprentissage dispensés à l’École sont des formations d’excellence aux rythmes de travail très soutenus, qui permettent aux apprentis de gagner en maturité, d’apprendre à organiser leurs tâches au quotidien et de travailler plus efficacement sur chaque sujet. Ces formations s’inscrivent dans la continuité de la dynamique pédagogique de l’établissement, de construction de partenariats et de passerelles avec le monde professionnel. En effet, devenir apprenti permet à l’étudiant en architecture d’améliorer sa compréhension du monde professionnel, de financer ses études et d’optimiser ses chances de trouver un poste adapté à ses aspirations professionnelles une fois diplômé.

Vidéo de présentation de la licence et du master en apprentissage

Consultez ici notre Foire aux questions

Organisation générale

Licence 3 & Master 1 et 2 en apprentissage
• deux jours par semaine à l’École d’architecture ;
• trois jours par semaine en entreprise ;
• des TD et cours magistraux dupliqués et dédiés aux apprentis et des cours communs avec le reste de la promotion ;
•un suivi individuel pédagogique et professionnel ;

Organisation des enseignements
• enseignement du projet d’architecture dédié en licence 3 pour les apprentis ;
• accès aux quatre filières et mêmes enseignements suivis par les étudiants, qu’ils soient apprentis ou non.

Organisation du suivi des apprentis
• volet pédagogique, assuré par l’École d’architecture de la ville & des territoires via un tuteur académique, enseignant de l’établissement ;
• volet professionnel, assuré par un maître d’apprentissage, désigné dans l’entreprise ;
• volet scolarité, assuré l’École d'architecture ;
• volet administratif, pris en charge par le centre de formation d’apprentis Descartes (CFA Descartes) via une plateforme numérique.

Partenaires de la formation

Grâce au soutien de la Commission paritaire pour l’emploi et la formation professionnelle de la Branche Architecture, du Syndicat de l’Architecture, de l’Union nationale des syndicats français des d’architectes, du Conseil national de l’ordre des Architectes et de plusieurs agences d’architecture, l’École a obtenu l’autorisation de la région Île-de-France d’ouvrir une formation en apprentissage.

Dispositifs d'aide employeurs et apprentis

Pour les employeurs
Aide exceptionnelle de 5000 € à 8000 € pour un apprenti pour les contrats d’apprentissage signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 et versée à toutes les entreprises de moins de 250 salariés, sans condition, sans critère de nationalité (à partir du moment où l’apprenti est autorisé à travailler en France et a signé son contrat d’apprentissage).
simulateur aides et salaires
simulateur rémunération

Pour les apprentis
. aide au financement du permis de conduire B : depuis le 1er janvier 2019, les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide d’État pour financer leur permis de conduire.
. bourses sur critères sociaux: en application du Code du Travail, le statut de salarié qui confère un salaire ne permet pas de bénéficier d’une bourse sur critères sociaux.
. personnes en situation de handicap : avec la reconnaissance de leur handicap, elles peuvent bénéficier des aides et des services de l’Agefiph destinés à faciliter leur accès aux contrats en alternance.
. prime d’activité : remplace le RSA activité et la prime pour l’emploi. Les étudiants salariés, les stagiaires et les apprentis de plus de 18 ans peuvent en bénéficier sous certaines conditions. La demande de prime d’activité se fait via un téléservice ou auprès de la Caf ou de la MSA. Pour avoir droit à la prime d’activité, vous devez avoir plus de 18 ans et vivre en France de manière stable et effective. Vous devez assumer seul(e) la charge d’un ou de plusieurs enfants ou avoir une activité professionnelle (salariée ou non) dont le revenu mensuel net est supérieur à 943,44€.

Admission

La formation s’adresse aux étudiants des écoles d’architecture et aux personnes souhaitant se réorienter ou reprendre des études (sous réserve d’acceptation dans l’établissement par la commission dédiée aux équivalences et validations d’acquis).
Pour en savoir plus....

Les entreprises qui nous ont fait confiance

Genèse et partenaires

L’École d’architecture de la ville & des territoires a été chargée par le ministère de la Culture d’étudier la faisabilité et la pertinence de la mise en place d’un parcours de formation par l’apprentissage. Dans le cadre d’études l’architecture denses et exigeantes, il s’agissait de proposer une expérience professionnelle encadrée, sans altérer la qualité de l’enseignement ni augmenter la durée de la formation. L’École d’architecture a choisi de lancer cet enseignement d’excellence en 3e année de licence, en accompagnant 20 étudiants sélectionnés sur dossier, puis en ouvrant les filières de master à l’apprentissage pour permettre aux étudiants de poursuivre leur cursus selon les mêmes modalités jusqu’à l’obtention du diplôme d’État d’architecte.

Grâce au soutien de la Commission paritaire pour l’emploi et la formation professionnelle de la Branche Architecture, du Syndicat de l’Architecture, de l’Union nationale des syndicats français des d’architectes, du Conseil national de l’ordre des Architectes et de plusieurs agences d’architecture, l’École a obtenu l’autorisation de la région Île-de-France d’ouvrir une formation en apprentissage.