Apprentissage

Présentation et spécificités

L’École d’architecture de la ville & des territoires a été chargée par le ministère de la Culture d’étudier la faisabilité et la pertinence de la mise en place d’un parcours de formation par l’apprentissage. Dans le cadre d’études l’architecture denses et exigeantes, il s’agissait de proposer une expérience professionnelle encadrée, sans altérer la qualité de l’enseignement ni augmenter la durée de la formation. L’École d’architecture a choisi de lancer cet enseignement d’excellence en 3e année de licence, en accompagnant 20 étudiants sélectionnés sur dossier, puis en ouvrant les filières de master à l’apprentissage pour permettre aux étudiants de poursuivre leur cursus selon les mêmes modalités jusqu’à l’obtention du diplôme d’État d’architecte.

Objectifs et enjeux de l’alternance pour l’apprenti

Devenir apprenti permet à l’étudiant en architecture d’améliorer sa compréhension du monde professionnel, de financer ses études et d’optimiser ses chances de trouver un poste adapté à ses aspirations professionnelles une fois diplômé.
La formation en apprentissage proposée par l’École d’architecture est une formation d’excellence au rythme de travail très soutenu, qui permet aux apprentis de gagner en maturité et d’apprendre à organiser leurs tâches efficacement au quotidien, en travaillant moins et mieux sur chaque sujet.

Vidéo de présentation de la licence et du master en apprentissage

Consultez ici notre Foire aux questions

Organisation générale

Licence 3 & Master 1 et 2 en apprentissage
• deux jours par semaine à l’École d’architecture ;
• trois jours par semaine en entreprise ;
• des TD et cours magistraux dupliqués et dédiés aux apprentis et des cours communs avec le reste de la promotion ;
• un suivi individuel pédagogique et professionnel ;
• les mêmes enseignements suivis par les étudiants, qu’ils soient apprentis ou non.

Spécificités

En licence 3 en apprentissage
• un groupe de projet dédié aux apprentis ;
En master 1 et 2 en apprentissage
• un accès aux quatre filières de master et aux mêmes enseignements pour tous les étudiants, qu’ils soient apprentis ou non.

Le suivi des apprentis est assuré par le centre de formation d’apprentis Descartes (CFA Descartes) pour le volet administratif et par l’École d’architecture de la ville & des territoires pour le volet pédagogique.

Cette formation en alternance s’inscrit dans la continuité de la dynamique pédagogique de l’établissement, de construction de partenariats et de passerelles avec le monde professionnel.

Partenaires de la formation

Grâce au soutien de la Commission paritaire pour l’emploi et la formation professionnelle de la Branche Architecture, du Syndicat de l’Architecture, de l’Union nationale des syndicats français des d’architectes, du Conseil national de l’ordre des Architectes et de plusieurs agences d’architecture, l’École a obtenu l’autorisation de la région Île-de-France d’ouvrir une formation en apprentissage.

Aides pour les employeurs

Afin d'encourager les entreprises à recourir à l'apprentissage, en juin 2020, une aide exceptionnelle pour l’embauche d’apprentis préparant un diplôme ou titre jusqu’à Bac+3 à été mise en place. Cette nouvelle aide profitera également au master. Son montant, en fonction de la formation visée, est de 5000 € à 8000€ pour un apprenti. Sont concernés, les contrats d’apprentissage signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Cette aide est versée à toutes les entreprises de moins de 250 salariés, sans condition. En revanche, les plus gros établissements pourront en profiter “à la condition qu’elles aient atteint un seuil minimum d’alternants dans leur effectif salarié annuel au 31 décembre 2021 ou qu’elles ne soient pas redevables de la contribution supplémentaires à l’apprentissage”, détaille l’exécutif dans son amendement. Avec cette aide exceptionnelle, les alternants auront, dans certains cas, un coût nul ou quasi-nul. “Un alternant de 20 ans ou moins n’aura aucun coût (salaire et charges sociales) pour l'entreprise. Entre 21 et 25 ans, le coût sera de 175 euros par mois, ce qui reste raisonnable”, avait détaillé le ministère du Travail le 4 juin dernier. A noter que cette aide, initialement réservée aux apprentis, a été étendue aux contrats de professionnalisation. Un décret viendra préciser les conditions et les modalités de versement de cette prime pour les contrats de professionnalisation.

Admission

La formation s’adresse aux étudiants des écoles d’architecture et aux personnes souhaitant se réorienter ou reprendre des études (sous réserve d’acceptation dans l’établissement par la commission dédiée aux équivalences et validations d’acquis).
Pour en savoir plus....

Les entreprises qui nous ont fait confiance