Formation continue

Présentation

Pour les architectes
Entretenir, développer ses compétences pour être l’interlocuteur attractif et sûr qui sécurise le maître d’ouvrage.

Les architectes ont l’obligation, depuis 2017, de suivre un minimum de 20 heures de formation continue par an (ou 60 heures sur trois ans) et de les déclarer sur leur espace personnel du site de l’Ordre des architectes. Ces heures de formation sont composées de :

• 14 heures de formations structurées : participation à des actions de formation professionnelle continue réalisées par des organismes de formation agréés.
• 6 heures de formations complémentaires : participation à des colloques, congrès, conférences, journées professionnelles (MAF), visite de salon, réunion sur le BIM organisée par le CROA, formation à distance (MOOC), animation de formation et présence à des jurys d’HMONP. Tous événements en lien avec l'activité professionnelle.

Pour les salariés et demandeurs d'emploi
Développer ses compétences, se réorienter, trouver un nouvel emploi et accéder aux différents niveaux de qualification professionnelle.

L’offre de formation continue de l’École s’adresse aux personnes diplômées en architecture, aux dirigeants et salariés des agences d’architecture, d’urbanisme, aux directeurs de services techniques, aux techniciens des collectivités, aux ingénieurs, etc.

Dispositifs de financement

Prise en charge
Le FIF PL finance la formation des architectes libéraux ou dirigeants (travailleurs indépendants, dirigeants de SARL et EURL, conjoints collaborateurs, micro-entrepreneurs (auto-entrepreneurs).
Actalians finance la formation des salariés et architectes assimilés salariés (dirigeants de SAS et SASU).

Crédit d'impôt
Les architectes libéraux et dirigeants d’entreprises d’architecture peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt au titre des dépenses engagées pour leur propre formation, dès lors qu’ils sont soumis à un régime réel d’imposition, quelle que soient leur activité et leur forme juridique. Le crédit d’impôt s’applique aux dépenses de formation d’un dirigeant de l’entreprise qui entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle à l’article L.6313-1 du Code du travail.

Actions de formation

Sessions de formation qualifiantes

Modélisation BIM – Revit Architecture
3 modules – 11 jours
objectif : faire évoluer la pratique de l’architecture vers l’usage d’outils BIM.
organisation : 3 modules complémentaires
. module 1 – découverte du BIM (3 + 2 j)
. module 2 – approfondissement (3 j)
. module 3 – préparation et coordination du travail en équipe (Revit) (3 j)
programme

Gestion de projet BIM – Revit Architecture
1 module - 5 jours (3 + 2 jours)
objectif : faire découvrir et comprendre le BIM, de connaître le processus et les intervenants BIM, de savoir coordonner le travail en équipe sur Revit et être capable d’identifier les éléments à transmettre, etc.
organisation : module 1 : 3 + 2 j
programme
formation labélisée « Branche architecture » et « Actalians »

Programmation
2 modules – 8 jours
objectif : proposer aux architectes qui souhaitent travailler dans le champ de la programmation, d’acquérir les compétences et de découvrir les outils et méthodes du travail du programmiste.
organisation :
. module 1 - programmation de bâtiments (2 + 2 j) - programme
. module 2 - programmation participative (2 + 2 j) - programme

Réhabilitation de bâtiments existants
2 modules – 6 jours
objectif : proposer aux équipes de maîtrise d’œuvre d’acquérir des connaissances en fonction de leurs besoins et une adaptabilité des parcours de formation en fonction des profils des stagiaires.
organisation :
. module 1 - évaluations et programme de travaux (2 + 2 j) - programme
. module 2 - amélioration énergétique (2 + 2 j) - programme

Sessions de formation diplômantes

Dans le cadre de formation diplômante, le financement des coûts pédagogiques peut-être demandé soit auprès d'un OPCA, Fongecif...
l'HMONP ;
le DSA d’architecte-urbaniste ;
PoCa post-carbone ;