Formation continue

Présentation

Tous les établissements d'enseignement supérieur, évalués par l'HCERES sont réputés avoir satisfait l'obligation de qualité pour l'ensemble de leur offre. Ainsi, ils sont exempts de la démarche Qualiopi pour l'ensemble des diplômes qu'ils délivrent. Les établissements dispensés de cette procédure sont recensés sur la liste de la Délégation générale à l'Emploi et à la Formation professionnelle DGEFP .

Pour les architectes
Entretenir, développer ses compétences pour être l’interlocuteur attractif et sûr qui sécurise le maître d’ouvrage.

Depuis 2017, les architectes ont l’obligation de suivre un minimum de 20 heures de formation continue par an (ou 60 heures sur trois ans) et de les déclarer sur leur espace personnel (site de l’Ordre des architectes). Elles se composent de :

• 14 heures de formations dites "structurées" : participation à des actions de formation professionnelle continue réalisées par des organismes de formation agréés.
• 6 heures de formations dites "complémentaires" : participation à des colloques, congrès, conférences, journées professionnelles (MAF), visite de salon, réunion sur le BIM organisée par le CROA, formation à distance (MOOC), animation de formation et présence à des jurys d’HMONP. Tous événements en lien avec l'activité professionnelle.

Pour les salariés et demandeurs d'emploi
Développer ses compétences, se réorienter, trouver un nouvel emploi et accéder aux différents niveaux de qualification professionnelle.

L’offre de formation continue de l’École s’adresse aux personnes diplômées en architecture, aux dirigeants et salariés des agences d’architecture, d’urbanisme, aux directeurs de services techniques, aux techniciens des collectivités, aux ingénieurs, etc.

En moyenne, l’École accueille chaque année, 11 % de salariés (formations post-master) et une trentaine d'entrepreneurs (dispositif Échelle Un).

Actions de formation courtes

DSA d’architecte-urbaniste : ouverture de sessions thématiques pour les salariés.

Histoire et devenir des territoires habités
3,5 jours ouverts en moyenne à des actions de formation permettant de contribuer à une meilleure connaissance des territoires que l’on habite aujourd’hui : centres gentrifiés, grands ensembles, lotissements sub/périurbains, campagnes…

Écologie urbaine
4 jours ouverts en moyenne à des actions de formation visant à apporter un nouvel éclairage sur les interactions du monde vivant avec les milieux de vie pour une approche du projet axée sur la question du sol. A la fois support du vivant et base de toute conception, le sol à capacité à renouveler notre regard sur l’écologie, la ville et ainsi s’impose comme un élément capital de la transition écologique en cours.

Économie urbaine
3 à 4 journées ouvertes en moyenne à des actions de formation permettant la maîtrise des logiques de faisabilités opérationnelles et financières d’un projet urbain.

Formations BIM : possibilité de suivre un ou les deux modules.
Module 1 : découverte du BIM - 2 jours : nous consulter
Module 2 : approfondissement - 2 jours : nous consulter

Sessions de formation longues

• DSA d’architecte-urbaniste
• DPEA Architecture Post-Carbone ;
• l'HMONP ;
• Échelle Un ;

Possibilité de financement des coûts pédagogiques via des organismes (OPCO, Pôle emploi, etc.).

Dispositifs de financement

Architectes libéraux ou dirigeants
. Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL) finance la formation des architectes libéraux ou dirigeants (travailleurs indépendants, dirigeants de SARL et EURL, conjoints collaborateurs, micro-entrepreneurs (auto-entrepreneurs);
. Les opérateurs de compétences, en fonction de votre activité, donnent droit chaque année, à un budget de formation non cumulable. L'OPCO est mentionné sur vos attestations URSSAF ou avec le code NAF de l'entreprise.

Salariés et architectes assimilés salariés
. La période de professionnalisation Pro A ;
. Les opérateurs de compétences OPCO financent la formation des salariés et architectes assimilés salariés (dirigeants de SAS et SASU).

A l'initiative de l'employeur :
. Le plan de développement des compétences ;
. Les OPCO.

Demandeurs d'emploi
Si la demande de formation favorise le retour à l'emploi et que la personne est indemnisée au titre de l'ARE, plusieurs acteurs peuvent financer les actions de formations :
. Pôle emploi avec l'aide individualisée à la formation AIF;
. La région ou le conseil régional ;

Crédits d'impôt

Les architectes libéraux et dirigeants d’entreprises d’architecture peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt au titre des dépenses engagées pour leur propre formation, dès lors qu’ils sont soumis à un régime réel d’imposition, quelle que soient leur activité et leur forme juridique. Le crédit d’impôt s’applique aux dépenses de formation d’un dirigeant de l’entreprise qui entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle à l’article L.6313-1 du Code du travail.