Mobilité enseignante et administrative

Mobilité du personnel :
Elle permet au personnel enseignant des établissement d'enseignement supérieur (EES) d’enseigner dans un EES partenaire à l’étranger. La mobilité du personnel à des fins d’enseignement peut se faire dans n’importe quelle branche ou discipline académique.

Mobilité de formation :
Cette activité soutient de développement professionnel du personnel enseignant et non enseignant ainsi que le développement des institutions participant.
Elle peut prendre la forme d’événements de formation à l’étranger (sauf conférences) et de périodes/formations d’observation/observation en situation de travail dans un établissement partenaire ou une autre organisation pertinente à l’étranger. Une période à l’étranger peut associer activités d’enseignement et activités de formation. L’allocation des bourses destinées à la mobilité du personnel entre pays participant au programme mettra principalement l’accent sur les mobilités de formation du personnel enseignant qui permettent à ce dernier de développer ses compétences en matière de pédagogie et de conception de programmes de cours.

Les agents administratifs peuvent également être accueillis par leurs homologues pour échanger sur les pratiques professionnelles et se familiariser avec les méthodes et l’organisation des établissements étrangers partenaires. Ces déplacements favorisent l’amélioration de l’accueil des étudiants étrangers, par une meilleure compréhension de leur environnement d’origine.